旷工两天被开除了有赔偿吗
时间：2025-04-25|栏目：余姚刑事律师|
旷工两天被开除通常无赔偿。依据《劳动合同法》，严重违反规章制度用人单位可解除合同，不及时处理可能导致劳动关系混乱及企业利益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工被开除常见处理为无赔偿。若认为开除不当，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性及自身诉求合理性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工被开除无赔偿。具体操作：1. 确认公司规章制度中旷工开除条款；2. 如无异议，接受开除决定；3. 如有异议，收集证据，考虑劳动仲裁或诉讼维权。
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