公司只发一半工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应足额支付工资。若工资发放不足，可向劳动监察部门举报，否则可能面临法律制裁，且员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于工资只发一半，常见处理方式为举报或协商。应先尝试与公司协商解决，若协商无果，则向当地劳动监察部门举报，以确保合法权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资只发一半不合法。处理方式：1.与公司协商，要求补足工资；2.若协商不成，收集工资条、合同等证据；3.向劳动监察部门提交举报材料，请求介入处理；4.必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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