带薪休假工资应按正常工作期间工资计算。依据《劳动法》，职工带薪休假享受与正常工作期间相同的工资收入，未按规定支付将侵犯劳动者合法权益，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫带薪休假工资按月或日算。月薪制：正常发薪。绩效制：1.算前12个月月均工资（不含加班）；2.除以21.75得日工资。未按规定支付，劳动者可维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫带薪休假工资常见处理方式为按月支付或按日工资计算。月薪制员工按正常工作期间工资发放；计件、提成等绩效员工，先算月均工资再除以计薪日得出日工资。选择方式需根据员工工资制度确定。
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