原公司未交社保，您有权要求补缴并可随时辞职。依据《社会保险法》，社保是用人单位的强制义务，不交将承担法律责任。长期不交可能导致您社保权益受损，影响退休、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫原公司未交社保，处理如下：1. 与原公司沟通，要求其为你补缴社保，这是最直接且首选的方式。2. 若公司拒绝，向当地劳动监察部门或社保局投诉，并提供相关证据。3. 如已离职且急需社保，可与新公司协商，看是否能由新公司代为补缴部分或全部社保。4. 考虑法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司赔偿因未交社保造成的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，您可选择要求原公司补缴社保或向劳动监察部门投诉。若希望快速解决且关系未僵，可先尝试与公司协商补缴；若协商无果，则果断投诉以维护权益。
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