工人非工作时间脑出血是否算工伤？

工人非工作时间脑出血一般不算工伤。但如是在工作时间和工作场所内因工作原因脑出血，则算工伤。依据《工伤保险条例》，上班时间脑出血属于工伤认定情形，非工作时间则通常不符合。不及时处理可能影响劳动者合法权益的保障。
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非工作时间脑出血不算工伤。处理方式如下：1.首先立即送医救治，确保工人生命安全；2.随后分析脑出血是否与工作有关，如在工作时间、工作场所且因工作原因则申请工伤认定；3.如不符合工伤条件，则按医疗保险或自费治疗，并考虑后续康复及工作调整。
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工人非工作时间脑出血，从法律角度看，一般不以工伤处理。常见处理方式是先治疗后根据具体情况分析。如若符合工伤条件，可申请工伤认定；如不符合，则按一般疾病处理，自行承担医疗费用。选择处理方式时，需根据实际情况判断是否符合工伤标准。