外卖骑手离职赔偿标准

外卖骑手离职赔偿依工作年限定，非法辞退需双倍赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限每满一年支付一月工资。若被非法辞退，赔偿双倍。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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离职赔偿处理需视情况，合法离职无赔偿，非法辞退双倍赔。若骑手主动离职，无需赔偿；若被非法辞退，应选择双倍赔偿。处理方式应依据具体情况和法律规定来选择，确保合法权益得到保障。
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外卖骑手离职赔偿视情况。1. 合法离职：骑手主动提出且无过错，无需赔偿。2. 非法辞退：用人单位需按工作年限双倍支付赔偿金，骑手应保留证据，及时申请劳动仲裁。3. 工作年限赔偿：按每满一年支付一个月工资标准执行，不满一年按一年算，骑手需核算工作年限，确保赔偿金额准确。