公司一直未缴住房公积金怎么办

公司未缴住房公积金，可申请公积金中心处理。分析：公司为员工缴纳住房公积金是法定义务。若公司一直未缴，员工可向住房公积金管理中心投诉，该中心会责令公司限期缴存。逾期仍不缴存的，公司将面临罚款等法律责任。提醒：若公积金中心处理后公司仍不改正，或员工权益受损严重，应及时寻求律师帮助，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 投诉：员工可向所在城市的住房公积金管理中心提交投诉材料，包括身份证明、劳动合同、工资单等，以证明劳动关系及公积金未缴情况。中心将进行调查并作出处理决定。2. 协商：员工可与公司人力资源部门沟通，提出补缴公积金的要求，并协商补缴方案。若公司同意，双方可签订补缴协议，明确补缴金额、时间等。3. 仲裁或诉讼：若协商无果，员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，员工需提交充分的证据证明公司未缴公积金的事实及自己的损失。仲裁或诉讼结果将决定公司是否需补缴公积金及承担其他法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，员工面对公司未缴住房公积金的问题，主要有以下几种处理方式：一是向住房公积金管理中心投诉，要求其介入处理；二是与公司协商，尝试达成补缴协议；三是若协商无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试投诉和协商，这两种方式成本较低，且易于操作。若这两种方式均无法解决问题，再考虑通过法律途径维权。