劳务派遣合同到期用人单位不想续签有赔偿吗

劳务派遣合同到期不续签，员工通常有权获得赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。未及时赔偿可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期不续签有赔偿。操作如下：1. 与用人单位沟通协商，争取合理赔偿；2. 若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务派遣合同到期不续签，处理方式包括协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。