公司未经我同意直接调动怎么办？

公司无权未经同意调动岗位。依据《劳动法》，岗位调动需双方协商一致。未经同意调动，可能损害员工权益，影响职业发展，甚至造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对未经同意的调动，可协商、投诉或仲裁。先尝试与公司沟通协商；协商无果，则向劳动保障行政部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司擅自调动岗位应对如下：1.与公司沟通，表达不满并要求恢复原岗位；2.若沟通无果，收集证据，向劳动保障部门投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。