上个月旷工可以扣这个月的工资吗

上个月旷工不能扣这个月的工资，扣款应基于当月旷工天数。依据《劳动法》，工资应按月支付，旷工扣款需对应实际旷工月份，不得跨月扣除。跨月扣款违反规定，可能影响员工合法权益及信任关系。
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旷工扣款按月处理。具体操作：1. 确认旷工天数，按公司规定计算扣款金额；2. 在当月工资中扣除，避免跨月；3. 若旷工导致损失，可要求赔偿，但需按月从工资中合理扣除；4. 确保扣款过程透明，与员工沟通确认，避免误解。
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处理旷工扣款的常见方式是按月扣除对应天数工资。选择处理方式时，应确保符合《劳动法》规定，避免跨月扣款，同时考虑员工实际情况和公司规定，确保扣款合理且合法。