两个公司名义发放工资合法吗
时间:2025-05-28|栏目:余姚刑事律师|
两个公司名义发放工资本身不违法。但依据《劳动合同法》,若影响本职工作或拒不改正,用人单位可解除劳动关系。严重情况下,可能导致失业及经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫两公司发工资需慎处。操作如下:1. 与用人单位沟通,明确工资发放情况;2. 若沟通无果,向劳动行政部门举报,并提供相关证据;3. 如举报未解决,申请劳动仲裁,提交必要材料;4. 对仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理两公司发工资问题,常见方式有举报、仲裁、起诉。应先尝试与用人单位沟通,无果后向劳动行政部门举报;若仍无法解决,则申请劳动仲裁;对仲裁不满,可诉诸法院。
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