维权除了劳动仲裁还可以怎么做？

公司解散未交社保，除劳动仲裁外，还可向劳动保障监察机构投诉或诉讼维权。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，公司解散未交社保属于违法行为。若协商无果，可向当地劳动保障监察机构投诉举报，或经劳动仲裁后向法院提起诉讼等法律途径维权。未及时处理，可能导致劳动者权益受损，面临社保待遇无法享受等风险。
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情况一：若公司尚存，但未交社保，可与公司协商补缴，或向劳动监察大队举报。
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公司解散社保未缴，常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。处理方式需依据具体情况选择，如协商不成，可向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，乃至提起诉讼（劳动仲裁后不服可诉讼，不执行可申请强制执行）。