被骗做暑假工，应依法维权。根据《劳动法》等，你可收集证据向劳动行政部门举报，或协商、调解、仲裁、诉讼。不及时处理，可能导致权益受损，如工资被拖欠、个人信息被滥用等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工被骗需维权。操作如下：1. 收集证据，如聊天记录、合同等；2. 尝试与对方协商，要求赔偿或补发工资；3. 若协商无果，向劳动行政部门举报或申请调解；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁或向法院起诉；5. 涉及诈骗，向公安机关报案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工被骗，处理方式多样。可协商、调解、劳动仲裁、诉讼或报案。选择时，考虑证据充分性、对方态度及自身诉求，如证据确凿可直接诉讼或报案，反之则先尝试协商或调解。
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