企业拖欠社保费用如何处理

企业拖欠社保费用，劳动者有权投诉并申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》等规定，企业拖欠社保属违法行为，劳动者可向劳动监察部门或社保中心投诉，若因此导致损失，还可依法申请仲裁、诉至法院。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社保待遇享受。
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企业拖欠社保，应投诉或仲裁。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求补缴社保；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门或社保中心提交投诉材料，说明情况；3. 若因拖欠社保导致损失，准备相关证据，依法向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。
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处理企业拖欠社保的常见方式有投诉与仲裁。劳动者应先尝试与用人单位沟通，无果后向劳动监察部门或社保中心投诉；若造成损失，可选择申请仲裁或诉至法院，根据具体情况选择合适方式维护自身权益。