1971年出生的男性职工何时能退休？

1971年出生的男性职工一般于2031年可退休。分析：根据现行法律规定，男性职工的法定退休年龄为60周岁。因此，1971年出生的男性职工，在达到60周岁即2031年时，符合退休条件。退休是劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。提醒：若单位未按时办理退休手续或存在争议，表明问题可能比较严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.正常情况下，男性职工在年满60周岁（即1971年出生者在2031年）时，单位应为其办理退休手续，包括结算工资、社保等。2.若单位未按时办理，职工可与单位沟通协商，要求单位尽快办理。3.若协商无果，职工可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位履行退休手续并支付相关待遇。4.若仲裁结果仍不满意，职工可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。在整个过程中，职工应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理男性职工退休问题主要有两种方式：一是遵循法定退休年龄规定，由单位按时办理退休手续；二是若存在特殊情况或争议，可通过法律途径解决，如劳动仲裁或诉讼。选择方式：若情况正常，遵循法定规定即可；若存在争议或单位不配合，应选择法律途径维护自身权益。