公司要求提前10分钟开会，若未计入工作时间或支付加班费，则违法。依据《劳动法》，员工工作时间及加班费支付有明确规定，未遵守可能导致法律纠纷及赔偿。长期不改正，会影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司提前开会问题，常见处理方式为：计入工作时间或支付加班费。选择时，应考量会议性质、时长及员工意见，确保合法合规，维护员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前开会需合法。操作：1. 若会议属工作范畴，应计入工作时间；2. 如需额外开会，应支付加班费；3. 明确会议制度，与员工沟通，确保双方权益。未遵守可能导致法律后果，需谨慎处理。
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