辞退工龄怎么计算

辞退工龄自签订劳动合同之日起算至合同解除日。依据《劳动合同法》，未签合同则自实际用工日起算。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益及公司声誉。
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辞退工龄按合同计算。具体操作：1. 有合同，按合同签订日至解除日计算；2. 无合同，按实际用工日至解除日算；3. 不确定时，查阅公司人事记录或咨询专业律师。
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辞退工龄计算通常依据合同签订日期。若未签合同，则按实际用工日计算。处理方式需根据具体情况选择，如查阅合同、人事记录或咨询法律顾问。