请病假1天，工资扣除需按合同约定，不得低于最低工资标准80%。根据《劳动法》规定，病假工资支付有标准，未约定则按集体合同。若低于标准支付，可能面临劳动监察处罚，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请病假扣工资，处理方式需依合同约定或公司规定。有劳动合同约定的按约定执行，无约定的可参考公司规章制度或集体合同，确保合法合规，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请病假工资扣除方式：1.有劳动合同约定：按约定工资计算扣除，确保不低于最低工资标准80%。2.无劳动合同约定：参考集体合同或公司规定，合理扣除，保障员工权益。3.特殊情况：如公司规定更优待，按优待政策执行，增强员工福利。
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