公司提前放假工资需视情况而定。依据《工资支付暂行规定》，工资支付日若遇节假日应提前支付。若工资支付日在假期前且公司未提前，可能影响员工及时收到工资，造成生活不便。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司提前放假工资处理需看公司规定。若工资支付日遇节假日应提前至最近工作日支付。若支付日在假期后，则需依据公司具体规定处理。选择处理方式时，应了解公司规定并咨询人事部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司提前放假工资视规定。操作如下：1. 若工资支付日在假期前，公司应提前支付；2. 若支付日在假期后，查看公司规定；3. 不明确时，咨询人事或财务部门，确保工资按时发放。
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